PMO
Preventief Medisch Onderzoek (PMO) geeft inzicht in de gezondheid van je medewerkers en de vitaliteit van je organisatie. Met een PMO breng je gezondheidsrisico's vroegtijdig in beeld, voordat ze leiden tot verzuim of uitval.
Weet hoe vitaal je medewerkers zijn.
- Gezondheidsrisico's vroegtijdig signaleren
- Verzuim en uitval verminderen
- Voldoen aan de zorgplicht vanuit de Arbowet
Een Preventief Medisch Onderzoek is niet wettelijk verplicht. Wat wel verplicht is vanuit de Arbowet, is het periodiek aanbieden van een arbeidsgezondheidkundig onderzoek, ook wel PAGO genoemd. Bouw je een PMO zo op dat het ook de risico’s uit je RI&E onderzoekt, dan voldoe je daarmee automatisch aan die wettelijke verplichting. Het verschil zit in de diepgang: met een PMO investeer je direct in de bredere vitaliteit van je medewerkers, in plaats van alleen de arbeidsrisico’s af te vinken. Zo haal je met één onderzoek meteen het maximale resultaat, in plaats van twee losse trajecten naast elkaar te laten lopen.
Gestructureerd inzicht
Zo brengen we de vitaliteit in kaart
Een PMO bestaat uit een vragenlijst, een aantal lichamelijke metingen en een persoonlijk gesprek met een deskundige. Hierbij wordt gekeken naar onderwerpen als leefstijl, werkdruk, beweging en herstelbehoefte. De uitkomsten worden individueel teruggekoppeld aan de medewerker en geanonimiseerd samengevoegd tot een organisatierapportage. Op basis hiervan stellen we concrete adviezen op, zowel voor de medewerker als voor de organisatie als geheel.
Stap voor stap naar een vitale organisatie
BOL advies maakt de gezondheid van je medewerkers meetbaar en bespreekbaar. Van vragenlijst tot vervolgadvies: je krijgt inzicht en concrete stappen voor een vitale organisatie.
-
Je merkt dat het verzuim binnen je organisatie oploopt, of medewerkers geven aan zich minder fit en energiek te voelen. Dat gevoel is vaak het eerste signaal dat er iets moet gebeuren. Een PMO helpt je om dat gevoel te onderbouwen met concrete cijfers, voordat de situatie verder verslechtert.
-
Medewerkers vullen een vragenlijst in over onderwerpen als leefstijl, werkdruk en herstelbehoefte, en ondergaan een aantal lichamelijke metingen zoals bloeddruk en BMI. Dit gebeurt altijd op vrijwillige basis en de resultaten blijven persoonlijk en vertrouwelijk.
-
Iedere deelnemer krijgt een persoonlijk gesprek met een deskundige, waarin de uitkomsten worden besproken. De medewerker ontvangt concreet en toepasbaar advies, afgestemd op zijn of haar eigen situatie en leefstijl.
-
De organisatie ontvangt een geanonimiseerde rapportage met de belangrijkste bevindingen op groepsniveau. Zo krijg je zicht op de vitaliteit van je hele team, zonder dat individuele gegevens herleidbaar zijn.
-
Op basis van de uitkomsten stellen we samen vervolgstappen op. Denk aan gerichte vitaliteitsworkshops, aanpassingen in de werkdruk of een verdiepend onderzoek naar specifieke thema's.
Blijvend resultaat
Onze aanpak maakt het verschil
Veel organisaties laten een PMO uitvoeren om aan de verplichting te voldoen, zonder dat de uitkomsten daadwerkelijk worden gebruikt. BOL advies zorgt dat het PMO geen papieren exercitie wordt, maar een instrument dat je organisatie vooruithelpt. We koppelen de uitkomsten aan concreet advies en denken mee over vervolgstappen, zodat je grip krijgt op de vitaliteit van je medewerkers.
Inzicht in jouw vraag
Veelgestelde vragen
Niet gevonden wat je zocht? Stel je vraag gerust, wij geven je een helder antwoord.
-
Nee, een PMO is niet verplicht. Wel ben je als werkgever verplicht om medewerkers periodiek een PAGO aan te bieden, gericht op de arbeidsrisico’s uit de RI&E. Het PMO gaat een stap verder: het kijkt ook naar leefstijl en algemene vitaliteit. Veel organisaties kiezen bewust voor een PMO, omdat het meer inzicht geeft en bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid.
-
Een PAGO richt zich op gezondheidsrisico’s die samenhangen met het werk, zoals gehoor bij lawaai of longfunctie bij blootstelling aan stoffen. Een PMO is breder en kijkt ook naar leefstijl: denk aan beweging, voeding, ontspanning en mentale fitheid. Kort gezegd: het PAGO is de wettelijke basis, het PMO geeft het complete beeld van de vitaliteit van je medewerkers.
-
Alle persoonlijke resultaten worden versleuteld opgeslagen en zijn alleen toegankelijk voor de medewerker zelf, via een beveiligd persoonlijk dashboard. Ons platform voldoet aan de AVG en is ISO 27001 gecertificeerd, de internationale norm voor informatiebeveiliging. Gegevens worden nooit gedeeld met derden en rapportages op groepsniveau zijn altijd geanonimiseerd.
-
Medewerkers vullen een digitale vragenlijst in en nemen deel aan een Health Check met fysieke metingen, zoals bloeddruk, cholesterol en vetpercentage. Daarna volgt een persoonlijk gesprek met een vitaliteitsadviseur over de resultaten en concrete verbeterpunten. Alles bij elkaar kost het ongeveer een uur. Daarna houden ze toegang tot een persoonlijk dashboard met hun resultaten en adviezen.
Klaar om vitaliteit in beeld te brengen?
Met een PMO voldoe je aan de wet én weet je waar gezondheidswinst te halen valt. Plan een adviesgesprek.
